大阪運輸株式会社

リフト・倉庫内作業

更新日時：2024-07-30 13:30:07

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  大阪府大阪市住之江区
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  260,000 ～ 300,000円
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  正社員

会社説明

安定した環境のなか高収入が目指せる環境です！

◎事業拡大にともない、正社員の倉庫管理スタッフ大募集！

◎コロナ禍でも業容拡大中の当社、異業種からの転職組も多数！

クレーン・フォークリフト・玉掛けの有資格者は大歓迎!

(必要な資格は入社後に会社負担で取得可)

◎ハローワークには載っていない大阪運輸公式求人サイトだけの魅力的なお仕事です。

現在、アルバイトで倉庫管理をやっている方、物流業界でチャレンジしてみたい方など

是非当社で正社員として頑張ってみませんか！もちろん未経験の方の応募も大歓迎。

ベテランの先輩スタッフが丁寧にレクチャーいたします！

お電話での応募もOK！

採用担当：田中（大阪運輸・総合流通センター営業所）

電話番号：090-5060-5215

仕事内容/

受け入れ、積み込み、倉庫内整理など入出荷にともなう作業をお願いします。

＜業務詳細＞

◆荷物の入出庫管理

◆フォークリフトでの積み下ろし

（無資格の方は資格取得もサポート）

◆積み込み・輸出入作業

◆倉庫内の清掃や整理整頓 など

まずはできる作業からご担当頂きます！

扱うモノは産業用コイルや鉄道用レールなど、鉄鋼製品が中心で多岐にわたります。

物流センターの倉庫内でのお仕事なので、天井クレーンを使った作業など

ご経験がある方はクレーン作業もお願いします。

＊先輩スタッフが丁寧に教えていきます！

当社は安全第一がモットーなので焦らず、じっくりと慣れていってください。

※免許取得制度あり（会社全額負担）

キレイに積み上げられた時、 荷物を運ぶスピードがあがった時に成長を感じます。

高いスキルをもった先輩が 丁寧にやさしく指導します 先輩も未経験からはじめてます。

あなたの不安な気持ちはしっかり理解してますので安心して働くことができますよ。

※リフト免許の資格支援制度あります。

フォークリフト運転技能講習または フォークリフト運転特別教育を受けると 4日から5日で取得できます。

■総合大手物流会社の吉川グループの中核企業として

吉川グループは、吉川運輸をはじめとする計16社(1都1道2府26県)を数える

独自のグループネットワークを有効に活かし、

食品、港運、鉄鋼、セメント、環境、IT、不動産など、各業界のリーディグカンパニーの

物流・生産活動をサポートしています。

グループ従業員数は9000名を超える国内トップクラスの総合物流企業です。

私達、大阪運輸は吉川グループの港湾物流の中核企業として

”陸・海・空”を結ぶ物流網と広範囲にわたるノウハウをバックボーンとし、

的確にニーズに応え、事業活動を支える総合的なロジスティクス・システムを提案・構築しています。

◇物流の流れ

国内から集まってきた荷物を同じ地域や国ごとにまとめて輸出する業務から、

海外の荷物を輸入し国内へ発送する業務があります。

それぞれのコンテナやトラックが何時にどこへ行くのか。

このあたりを考慮して、荷物が効率よく出入りするように

倉庫内での保管を考えることも大切な仕事です。

◇活躍できる人物像

当社は中途入社の方が中心で異業種からの転職組がほとんです。

なお、倉庫部門は大阪港の一翼を担う仕事。

見たこともないような大きな金属部品など、

この仕事ならではの珍しいものが見られますよ！

◆安心して働ける職場環境

夜勤なし､残業手当あり､日曜固定休…etc.

仕事だけではなく生活を大事にしながら働ける環境｡｢休日は子どもと遊べるようになった！｣

など､嬉しい声をあげるメンバーも多数｡前職より､働きやすくなったという方がほとんどです｡

業績は右肩あがり､新車導入も進めている当社だからこそ､あなたの”安定した生活”はお約束します◎

安定企業だからこその評価基準･待遇

｢上が詰まっていて､なかなか昇格できない｣｢実績があるのに､給料があがらない｣

そんな思いを持っている方にこそ､当社の門を開いてほしい､そう考えております。

年次や年齢､入社前の経験は一切不問｡働くあなたの姿を見て､お給料に反映致します｡

また､ドライバーや､事務､管理職など､希望があればジョブチェンジをすることが可能｡

自分のできることの幅を広げられる環境です｡その他､充実した待遇もご準備｡

賞与年2回､住宅手当､家族手当､残業手当､資格取得支援…etc.これからも､社員一人ひとりの生活を守るために､

待遇の整備を進めていきます｡

◆仕事のやりがいや将来のキャリアパス

大阪運輸では、社員の頑張りがそのまま評価されるキャリアアップ制度を採用しています。

キャリアアップ制度では、学歴による区別は設けていません。

入社1年目の営業所配置から入社10年目の事業所所長就任までをひとつの目安として、

若手社員の積極的な登用や能力のある社員の昇進を取り入れ、

現場目線をもつ管理職の育成に取り組んでいます。

■入社3年目　カテゴリーリーダー

■入社5年目　リーダー

■入社7年目　管理者職員

■入社10年目　事業所所長

資格・免許取得をサポート！

大阪運輸では、社員のキャリアアップ・スキルアップをはかるために、

港湾物流業務を行う上で必要な、資格・免許の取得サポートや

最新の技術を習得できる環境整備を行っています。

取得可能な資格/

◎フォークリフト運転士

◎玉掛け

◎車両系建設機械運転士

◎クレーン運転士

◎移動式クレーン運転士

◎大型特殊自動車

◎揚貨装置運転士

◎その他多数

会社概要