株式会社ダイカン

人事・採用担当

更新日時：2026-09-11 17:27:23

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  大阪府大阪市鶴見区
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  286,211円
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  正社員

会社説明

＼「人を採る側」へ、キャリアチェンジ。／

人材・採用に関わる経験を活かして、企業の未来をつくる採用担当へ。

月給28万6211円＋賞与年2回｜年間休日125日｜土日祝休み｜転勤なし

これまでの「人と仕事をつなぐ経験」を、

今度は自社の採用活動に活かしませんか？

》》お任せするのは、当社の「これから」を支える採用業務です。

■人材・採用に関わってきた経験を活かせる！

■求人広告・人材紹介・人材派遣などの経験も歓迎◎

■法人営業の経験を活かして、採用担当へキャリアチェンジ！

■採用だけでなく、将来は教育・制度企画などにも挑戦可能！

【お仕事内容】

採用活動を中心に、人事に関する幅広い業務をお任せします。

「どんな人材を、どう採用するか」から考え、会社と人をつなぐポジションです。

具体的には…

・求人媒体の選定

・求人広告の原稿確認、現場との調整

・応募者対応

・面接日程の調整、面接対応

・入社に関する各種手続き

・入社後の研修対応

・人事、福利厚生制度の運用・管理　など

【応募条件】以下いずれかの経験が必須です。

＼こんな経験が活かせます！／

＜人事・採用に関する経験＞

・企業の採用担当としての実務経験

・応募者対応、面接、採用調整などの経験

・人事管理に関する実務経験　など

＜人材サービスに関する経験＞

・求人広告の営業、原稿作成、運用

・人材紹介、人材派遣での企業対応

・求職者との面談、応募者対応

・採用支援、採用代行（RPO）　など

つまり、「人」と「仕事」をつないできた経験がある方を想定しています。

そして、経験と同じくらい大切にしたいのがコミュニケーション力。

・初対面の人とも自然に話せる

・相手の話を聞くのが得意

・候補者の緊張をほぐしながら、気さくに会話できる

・社内の現場とも、求人会社ともスムーズにやり取りできる

そんな方なら、これまでの経験を採用担当として活かせます。

労務や給与計算などの経験だけでなく、

「人と話し、人を見て、人をつなぐ」仕事をしてきた方を歓迎します。

【その他の必須条件】

◇ 短大・専門学校卒以上

◇ 普通運転免許（AT限定可）

◇ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

＼“採用するだけ”で終わらない。／

まずは採用業務を中心に経験を積みながら、ゆくゆくはこんな仕事にも携われます。

・採用計画の策定

・社員教育や研修カリキュラムの企画

・人事、採用業務の改善

・人事、制度運用　など

「営業として企業の採用課題に向き合ってきた」

「人材業界で求職者や企業を支えてきた」

そんな経験を、今度は自社の採用活動に活かす。

採用から、その先の人事キャリアまで広げていける環境です。

＼会社の未来を、「人」から支える／

社会に欠かせない環境インフラ事業を手がけるダイカン。

その成長を支える人材を採用し、

入社後の活躍までつないでいくのが採用担当の役割です。

これまでの「人と関わる仕事」の経験を活かして、

今度は会社の中から、人と組織を支える仕事に挑戦しませんか？

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

会社概要